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Kultur verändert sich nicht von heute auf morgen. Aber einen ersten Schritt muss man gehen. Doch wie? Petra Hock, unsere Beraterin für digitale Kultur und Unternehmenskultur, hat eine klare Vorstellung: Transparent und vernetzt zusammenarbeiten, offen und partizipativ agieren, Wissen teilen. Denn Mitgestalten ist schließlich der Motor für Veränderung.
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